10月25日，长城人寿保险股份有限公司董事长白力、党委书记祝艳辉等一行5人到长城财富资产管理股份有限公司（以下简称“公司”）调研指导工作，公司董事长、总经理唐军，副董事长刘生月以及全体总经理室成员参加座谈。

    会上，公司总经理室成员分别就各自分管条线的工作开展情况作了汇报，刘生月就公司行业定位、业务类型及风险管控等作了汇报，唐军就宏观经济形势进行了分析，并对2018年公司的工作计划要点进行了总结。

    祝艳辉对公司2018年的工作提出四点建议。一是将制度梳理作为明年的一项重点工作。二是加强党建工作，积极发展党员，逐步实现独立开展党建工作。三是人力管控工作须尽早确立规矩，形成良性的流动循环机制。四是加强信息互通，实现长城人寿和财富资管公司资源共享，实现互利双赢。

    白力作总结发言，他表示，一是要明确长城人寿和财富资管公司的集团管理模式，双方不仅是委受托关系，更是股东关系、母子公司关系，在管理模式和互动交流方面应当给予足够的重视。二是要注重细节管理，防范风险，风险管控应当体现在事前、事中、事后全流程上。三是要在实际工作中，坚持以以不变应万变的精神引领投资工作，灵活应对各种不确定因素，稳妥处理，实现公司预期发展目标。

长城人寿领导一行到长城财富调研

长城人寿党委书记祝艳辉讲话

长城人寿董事长白力讲话